ΜΕΓΑΛΗ ΤΡΙΤΗ
ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2024
ΕΤΟΣ: 530
ΑΡ. ΦΥΛΛΟΥ: 15111
ΗΜΕΡΗΣΙΑ ΠΡΩΙΝΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ
6 ΗΧΩ
ΧΡΟΝΙΑ
ΤΩΝ ΔΗΜΟΠΡΑΣΙΩΝ
ΠΛΗΡΩΜΕΝΟ
ΤΕΛΟΣ
Το Γραφείο
Κ.Τ.Α.
Αριθμός λόγιος
ΚΩΔΙΚΟΣ: 1781
MEPHINE
READTON
ΓΑΡΙΔΕΣ
ΕΛΤΑ
Hellenic Post
9 772529
029121
Τ: 210 38 17 700 - 210 38 17 716 - 210 38 17 737 F: 210 38 17 331 E: [email protected] W: www.ihodimoprasion.gr
Κυρανάκης:
Με φωνητική εντολή
η έκδοση των πιστοποιητικών
σε λίγες μέρες
Για τον ψηφιακό μετασχηματισμό του
Δημοσίου, αλλά και για την νέα εφαρμογή
«MyCoast», μέσω της οποίας οι πολίτες θα
μπορούν να υποβάλουν άμεσα καταγγελίες
για υπέρβαση των παραχωρήσεων ή για
αυθαίρετη κατάληψη παραλίας, μίλησε ο Κωνσταντίνος Κυρανάκης, υφυπουργός Ψηφιακής
Διακυβέρνησης.
Ερωτηθείς σχετικά με την απόφαση για την
τραγωδία στο Μάτι έξι χρόνια μετά, ο κ. Κυρανάκης σχολίασε ότι «η καθυστέρηση είναι
πολύ μεγάλη και γι' αυτό είναι σημαντικό το
νομοσχέδιο του υπουργείου Δικαιοσύνης για
το νέο δικαστικό χάρτη που θα μειώσει τους
χρόνους έκδοσης αποφάσεων» ενώ πρόσθεσε
ότι «όσοι θυμόμαστε εκείνες τις στιγμές, θεωρούμε ότι υπάρχουν και πολιτικές ευθύνες».
Σε ό,τι αφορά τον πρώτο ψηφιακό βοηθό, ο
κ. Κυρανάκης ανακοίνωσε ότι «έχει αναβαθ
μιστεί, μπαίνετε μέσα ενεργοποιείται τον
φωνητικό βοηθό και ζητάτε μία ληξιαρχική
πράξη γάμου. Το Chatbot μετατρέπεται σε
Actionbot και αυτό σημαίνει ότι ο πολίτης θα
μπορεί να παραγγέλνει όποιο πιστοποιητικό
θέλει χωρίς τη διαμεσολάβηση δημόσιας
υπηρεσίας».
Σχετικά με τις νέες δυνατότητες για τον
εντοπισμό παραβάσεων σε παραλίες, ο κ.
Κυρανάκης ανέφερε ότι «φέτος τον Μάιο θα
είναι έτοιμη η εφαρμογή My Coast η οποία
θα μπορεί να δίνει στον πολίτη πλήρη εικόνα
στην παραλία που βρίσκεται για το ποιος έχει
μισθώσει νόμιμα την παραλία. Θα μπορεί
να βλέπει τα τετραγωνικά και τις ημερομη
νίες έναρξης και λήξης της μίσθωσης και
θα μπορούν να προχωρούν σε καταγγελίες.
Θέλουμε να βγαίνει η εικόνα ότι η χώρα είναι
πιο οργανωμένη».
ΜΗΤΣΟΤΑΚΗΣ ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΙΚΟ:
Μπόνους 15% στους δημοσίους υπαλλήλους
που πετυχαίνουν τους στόχους
Το ειδικό μπόνους παραγωγικότητας στους δημοσίους
υπαλλήλους που μπορεί να
φτάσει έως και το 15% ανακοίνωσε
στο υπουργικό συμβούλιο ο Κυριάκος Μητσοτάκης, ο οποίος στην εισήγησή του έστειλε μήνυμα κατά της
αποχής από τις ευρωεκλογές ζητώντας από τα μέλη του υπουργικού
συμβουλίου «περισσότερη δουλειά»
μέχρι τις κάλπες της 9ης Ιουνίου.
Παράλληλα αναφέρθηκε στα «ψέματα της αξιωματικής αντιπολίτ
τευσης» ζητώντας από τα μέλη της
κυβέρνησης «να μην αφήνουμε να
θολώνουν την πορεία του τόπου»
προσθέτοντας: «Και στα λεφτάδε
ντρα που βλέπω να φυτρώνουν με
ακόμα μεγαλύτερη ταχύτητα στον
κήπο της αξιωματικής αντιπολίτευ
σης ειδικά και στις ακοστολόγητες
υποσχέσεις των αντιπάλων μας εμείς
οφείλουμε να μιλήσουμε τη γλώσσα
της αλήθειας και να αντιτάξουμε τα
πολλά αναχώματα που υψώνουμε
στις ανατιμήσεις με έκτακτες παρεμβάσεις αλλά κυρίως με τις μόνιμες
αυξήσεις σε μισθούς και συντάξεις».
«Κεντρικός στόχος μας παραμένει
να βελτιώνεται η καθημερινή ζωή
των πολιτών υπερβαίνοντας παθογένειες από το παρελθόν ώστε με
τολμηρές μεταρρυθμίσεις ώστε η
χώρα μας σταδιακά να προσεγγίζει
τα ευρωπαϊκά δεδομένα» ξεκίνησε
στην εισήγησή του ο πρωθυπουρ
γός κάνοντας ειδική αναφορά «στο
σημαντικό νομοσχέδιο για τον δικαστικό χάρτη» που συζητείται αύριο
στη Βουλή.
«Μια αλλαγή που καθυστέρησε
εδώ και 110 χρόνια. Αυτή τη μεγάλη
τομή προωθεί η κυβέρνηση ώστε να
μειωθεί έως και κατά 30% ο χρόνος
απονομής της δικαιοσύνης μέχρι το
2027. Τον ίδιο στόχο υπηρετεί και
το νομοσχέδιο για το Συμβούλιο
της Επικρατείας που εισηγείται ο
υπουργός Δικαιοσύνης. Εκεί όπου η
ταχύτερη απονομή αποφάσεων έχει
και οικονομικό αντίκτυπο. Το νέο
πλαίσιο περιορίζει τις αναβολές και
αναθέτει συγκεκριμένες υποθέσεις
σε συγκεκριμένους δικαστές ώστε να
υπάρχει λογοδοσία» συμπλήρωσε ο
πρωθυπουργός.
Όπως τόνισε ο κ. Μητσοτάκης με
το νομοσχέδιο αυτό «γίνεται ένα
βήμα στην κατεύθυνση ενός πιο
λειτουργικού κράτους και τον ίδιο
στόχο εξυπηρετεί το ειδικό μπόνους
παραγωγικότητας που θα μπορούν να
λαμβάνουν υπάλληλοι και τμήματα
που πετυχαίνουν συγκεκριμένους
στόχους». «Στόχος να επιβραβεύ
ουμε όσους δημοσίους υπαλλήλους
πετυχαίνουν ή και ξεπερνούν τους
στόχους που έχουμε θέσει» συμπλήρωσε ο πρωθυπουργός.
Από την ατζέντα του υπουργικού
συμβουλίου ο Κυριάκος Μητσοτάκης
αναφέρθηκε και στο «Μια Ελλάδα
για όλους» για τα ΑμεΑ που παρουσιάζει ο υπουργός Επικρατεί
ας, Άκης Σκέρτσος, αναφέροντας,
επίσης, ότι «προχωράει παράλληλα
η επιλογή νέων διοικήσεων στον δημόσιο τομέα».
Στο πλαίσιο αυτό ο Κυριάκος Μητσοτάκης τόνισε ότι «στις ευρωεκλογές θα κριθεί πόσο δυνατές και
αποτελεσματικές θα είναι οι φωνές
των ελληνικών διεκδικήσεων στην
Ευρώπη αλλά σε ένα βαθμό και το
πόσο σταθερό θα είναι το πολιτικό
σκηνικό ώστε η Ελλάδα να μείνει
σε τροχιά προόδου πλησιάζοντας
με σιγουριά όλο και πιο κοντά στην
Ευρώπη».
Συνεχίζοντας στο ίδιο πνεύμα ο
πρωθυπουργός είπε ότι «έχουμε μια
ευκαιρία και στο επόμενο διάστημα
καθώς θα υπάρξει άλλο ένα υπουργι
κό συμβούλιο πριν τις ευρωεκλογές
της 9ης Ιουνίου να εξηγήσουμε με
απλά λόγια στους συμπολίτες μας τις
περιπέτειες που μπορούν να φέρουν
η αποχή και η επιπόλαια επιλογή
χωρίς να αφήνουμε τα ψέματα της
αξιωματικής αντιπολίτευσης να
δηλητηριάζουν τους πολίτες, ούτε
τα επιμέρους παράπονα που πάντα
υπάρχουν να μην θολώνουν την που
ρεία του τόπου. Και στα λεφτόδεντρα
που βλέπω να φυτρώνουν με ακόμα
μεγαλύτερη ταχύτητα στον κήπο της
αξιωματικής αντιπολίτευσης ειδικά
και στις ακοστολόγητες υποσχέσεις
των αντιπάλων μας εμείς οφείλουμε
να μιλήσουμε τη γλώσσα της αλήθειας και να αντιτάξουμε τα πολλά
αναχώματα που υψώνουμε στις ανατιμήσεις με έκτακτες παρεμβάσεις
αλλά κυρίως με τις μόνιμες αυξήσεις
σε μισθούς και συντάξεις.
«Και με την ευκαιρία αυτή να πω
ότι λειτουργεί η νέα έκδοση του
e-katanalotis όπου συγκρίνοντας
τιμές ανά σούπερ μάρκετ ο καταναλωτής θα μπορεί να επιλέγει την
καλύτερη τιμή ανάμεσα σε 3.000
προϊόντα. Μόνο ωφελημένοι θα μπορούν να βγουν οι καταναλωτές καθώς
η μεγαλύτερη διαφάνεια οδηγεί σε
μεγαλύτερο ανταγωνισμό» συνέχισε
ο πρωθυπουργός και κατέληξε:
«Μένουμε με κάθε τρόπο δίπλα
στον πολίτη αναγνωρίζοντας ότι η
ακρίβεια εξακολουθεί να είναι το
μεγαλύτερο πρόβλημα που αντιμε
τωπίζει η ελληνική κοινωνία. Πρέπει
να θυμίζουμε τα σημαντικά βήματα
που γίνονται παντού από την άμυνα,
το μεταναστευτικό, τα μέτρα κατά
της βίας, τις σημαντικές επιτυχίες
της ΕΛΑΣ έως την οικονομία, τα
μεγάλα έργα, την ψηφιοποίηση του
δημοσίου. Οδηγοί μας είναι πάντα τα
ρήματα “ακούμε και προσπαθούμε”
για αυτό και αντιμετωπίζουμε και την
ψήφο της επόμενης αναμέτρησης
ως εντολή για λιγότερα λάθη και περισσότερη δουλειά, δουλειά που θα
συνεχίσουμε το επόμενο διάστημα
που έρχεται».
Πρόκειται για το bonus παραγωγικότητας το οποίο θα είναι συνδεδεμένο
με το σύστημα στοχοθεσίας και αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων.
Το bonus θα ισχύει οριζοντίως στο
δημόσιο και στόχος της ρύθμισης
είναι να λειτουργήσει ως ένα επιπρό
σθετο κίνητρο για την αύξηση της
παραγωγικότητας του Δημοσίου,
αλλά και για να μην αισθάνονται «ριγμένοι» όσοι υπάλληλοι προσπαθούν
και αποδίδουν.
Υπενθυμίζεται ότι από το 2023, κάθε
υπουργείο καταρτίζει ετήσια σχέ
δια δράσης που υιοθετούνται από το
υπουργικό συμβούλιο και αντικατοπτρίζουν τις κυβερνητικές προτεραι
ότητας. Τα σχέδια ενσωματώνονται
υποχρεωτικά στη στοχοθεσία των
προϊσταμένων κάθε οργανικής μου
νάδας στο Δημόσιο, ενώ με βάση τον
νόμο η επίτευξη στόχων συμμετέχει
σε ποσοστό 50% στη βαθμολογία
των αξιολογούμενων προϊσταμένων.
Στην αρχή κάθε έτους, θα καθορί
ζονται οι επιλέξιμοι προς ανταμοιβή
στόχοι από το σύνολο των στόχων
που θα έχουν τεθεί καθώς και οι αρ
μόδιες οργανικές μονάδες για την
υλοποίησή τους και συγκεκριμένοι
δείκτες μέτρησης απόδοσης (key
performance indicators – KPIs) για
κάθε στόχο. Η εν λόγω διαδικασία
παραπέμπει ευθέως σε συστήματα
ανταμοιβής εργαζόμενων που ισχύ
ουν και εφαρμόζονται στον ιδιωτικό
τομέα.